スタッフインタビュー OTOMO
— Staff Interview —
INTERVIEW_02

OTOMO
店長
2022年入社
お取引先との連携を大切に、店舗運営を円滑に進める店長。会社理念「喜びの開発」に共感し入社。
Q. 仕事内容を教えてください
取引先の方々との連携も店舗運営を円滑にする大切な仕事です。
・店舗方針の決定
・仕入れ、在庫の管理
・売上・シフトの管理
・スタッフ教育
Q. 入社のきっかけ、入社を決めた理由は?
フォーアンビションの会社理念である「喜び開発」に共感・感銘を受けました。
Q. フォー・アンビションのここが好き!
店長会や研修など社内での研修機会が多いので販売はもちろんのこと、色々なスキルが身に付きます。喜びの開発業という会社理念のもと、お客様に喜んでほしい!満足してほしい!とスタッフ一人ひとりが想い、考えて行動しているところです。
Q. 働く中でのやりがいを感じるのはどんな時?
施策や戦略を具体化し、それが結果につながるとき達成感を感じます。店舗の課題をスタッフと一緒に解決しスキルアップをしていく、そして店舗としてよりよくなっていくことが私のやりがいです。
Q. 一緒に働きたいのはこんな人
・ポジティブな人!
・常識のある人!
・会社と一緒に成長していく向上心がある人!
と一緒に仕事がしたいですね。
— Work Scene —


